上市公司招聘董秘的要求
董事会秘书为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。
董秘是公司里不可或缺的重要角色，代表了公司的内在素质和外在形象，他们在法人治理结构中所起的重要作用。
按照深交所和上交所的要求，每家上市公司都需要配备董事会秘书。那么上市公司在招聘董秘的时候一般有什么要求呢？
各维度下的招聘要求
01 从监管机构的维度来看
要回答上市公司招聘董秘一般有什么要求，要从多方面来看待，拿监管机构对于董秘的的职责和任职要求来说，《深圳证券交易所股票上市规则》第三章第二节规定董事会秘书对上市公司和董事会负责，履行以下职责：
① 负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
② 负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；
③ 组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
④负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向本所报告并公告；
⑤关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复本所所有问询；
⑥组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、本规则及相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；
⑦督促董事、监事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、本规则、本所其他相关规定及公司章程，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司作出或者可能作出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立即如实地向本所报告；
⑧《公司法》、《证券法》、中国证监会和本所要求履行的其他职责。
02 从禁入规则的要求来看
董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有良好的职业道德和个人品德，并取得本所颁发的董事会秘书资格证书。有下列情形之一的人士不得担任上市公司董事会秘书：
① 有《公司法》第一百四十六条规定情形之一的；
②自受到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的；
③最近三年受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评的；
④ 本公司现任监事；
⑤ 本所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。上交所对董事会秘书职责和任职要求的相关规定与深交所大同小异。
03 从A股上市公司统计数据来看
从上我们了解了监管层面的董秘履职要求和规定，那么上市公司在招聘董秘时这些要求都是包含在内的，而且是最基本的要求；其他任职要求根据每个上市公司性质不同也有一些区别，但是整体上会有一些相同点，董秘俱乐部也是总结了A股上市公司对于招聘董秘要求的一般共同点，一共总结了以下六点：
①都要求持有对应交易所的董事会秘书资格证书；
②要求具备上市公司董事会秘书同岗位工作经验；
③要求学历本科及以上；
④大部分企业要求年龄不超过50岁；
⑤要求对相关法律法规熟悉，能够快速上手，不能出错和失误；
⑥大部分企业都要求董秘负责公司的的证券投资业务，要求董秘具有一定的资本运作经验。
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